Старший аппаратчик цеха метанола( НЗМУ )

05 Ноября

Партнерские Вакансии

Город:

Кирово-Чепецк

Занятость:

Полная занятость

Компания "НЗМУ"

Обязанности:

Контроль выполнения задач: осуществляет постоянный надзор за работой аппаратчиков смены, проверяя выполнение ими поставленных задач и соблюдение утвержденных технологических регламентов
Безопасность производства: обеспечивает безопасность ведения технологического процесса, контролирует использование средств индивидуальной защиты и своевременное проведение мероприятий по технике безопасности.
Пусконаладка оборудования: участвует в запуске и настройке оборудования цеха метанола
Ремонт оборудования: готовит оборудование к ремонту, организует сдачу его в ремонт и принимает обратно после завершения ремонтных работ
Контроль качества продукции: проводит проверку качества выпускаемого продукта, следит за правильным использованием сырья, материалов и энергетических ресурсов
Обходы и проверка: регулярно проводит осмотры рабочих мест, оборудования и средств автоматизации, оценивая состояние рабочего пространства и соблюдение технических параметров
Устранение неисправностей: выполняет профилактическое обслуживание и устраняет мелкие неисправности оборудования самостоятельно или привлекает соответствующих специалистов
Стажировка сотрудников: организует стажировку и обучение новых сотрудников, способствует адаптации вновь принятых работников к условиям труда и производственным требованиям

Требования:

Среднее специальное (техническое) образование
Обязателен опыт работы оператором на всех этапах производства метанола или аммиака

Условия:

Место работы - п. Врангель, офис на берегу моря
Доставка служебным транспортом
График работы на период строительства: Пн - Пт с 9:00 до 18:00
График работы на период эксплуатации: сменный график 2/2
Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней)
Добровольное медицинское страхование сотрудника и детей (включая стоматологию)
Частичная компенсация абонемента в спортзал
Программа "Приведи друга" (выплата до 20.000 рублей)
Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании
Расширенный релокационный пакет для сотрудника и членов семьи: компенсация аренды жилья, оплата проезда к месту работы и провоза багажа, выплата «подъёмных» и др.