Управляющий магазином

10 Октября

от 88 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Обухов Павел Александрович"

Приглашаем на работу управляющего магазином в «Галамарт» г. Кирово-Чепецк:

франчайзинговую розничную сеть, включающую в себя более 400 магазинов!

География сети охватывает огромную территорию от Санкт-Петербурга и Минска до Новосибирска и Красноярска. Каждый месяц мы открываем от пяти до семи новых магазинов в разных регионах России.

«Галамарт» - это уникальный формат магазинов, предлагающих своим покупателям низкие цены на товары для дома и новинки каждый день.

Команда профессионалов делает нашу сеть «Галамарт» лучше. День за днем!

РАБОТА В ГАЛАМАРТЕ - ЭТО:

• Высокий уровень самостоятельности в работе;
• Возможность принимать решения на стратегическом уровне;
• Возможность реализовать собственную бизнес-идею возглавить направление.

ВЫ УСПЕШНЫ, ЕСЛИ:

• Открыты переменам, готовы учиться новому;
• Мыслите категориями экономической эффективности любого процесса;
• Вовлечены в профессию и нацелены создавать новое.

Нам нужен грамотный и творчески мыслящий руководитель с высокой степенью адаптации в динамичной среде компании и способный организовать управление магазином. Особое внимание уделяется "технологичности" соискателя, наличию конкретных примеров достижений в управлении магазином.

ТРЕБОВАНИЯ:

• опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет в магазине площадью более 200кв.м. и количеством SKU от 3000;

• руководство коллективом от 10 человек, развитые управленческие и коммуникативные навыки;

• умение анализировать показатели эффективности работы магазина;

• отличные знания 1С либо иной торговой программы;

• хорошее знание Excel (формулы, сводные таблицы);

• стрессоустойчивость (к большому объему работы и информации);

• Самостоятельность, инициативность, внимательность, ответственность.

ОБЯЗАННОСТИ:

• обеспечение выполнения магазином ключевых показателей эффективности;

• оперативное управление магазином (непродовольственные товары);

• формирование команды магазина, разрешение конфликтных ситуаций в коллективе;

• анализ экономических показателей работы магазина;

• мониторинг цен конкурентов и участие в ценообразовании;

• контроль остатков в магазине и участие в заказе товара;

• организация и проведение локальных и общесетевых акций;

• соблюдение корпоративных требований и регламентов относительно процессов и технологий в магазине;

• постановка задач и контроль работы сотрудников;

• обучение персонала;

• контроль кассовой дисциплины;

• оперативное взаимодействие с центральным офисом.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство;

• Достойную и своевременную заработную плату от 88000 рублей(оклад +%% от товарооборота);

• График работы: пн-пт (сб-вс выходной);

• Обучение Онлайн от Учебного центра компании;

• Возможность карьерного рост;

• Неординарные задачи и возможности для профессиональной реализации.