Экономист по нормированию труда и заработной плате

Определение плановых показателей по труду, составление проект - плана хозяйственно - финансовой деятельности с расчетом плановой численности, выработки, фондом заработной платы. Разработка калькуляции затрат труда и заработной платы, местных норм и расценок, анализ производительности труда бригад в натуральных показателях, контроль правильности применения мастерами и прорабами норм, расценок. Составление, расчет и выдача оперативных планов. Расчет и начисление заработной платы работникам предприятия. Составление договоров.

Осуществление работы по экономической деятельности предприятия. Подготовка исходных данных для составления годовых планов производственно – хозяйственной деятельности предприятия. Расчет фонда оплаты труда предприятия. Учет экономических показателей результатов производственной деятельности предприятия. Статистическая отчетность. Составление: набора СМР на квартал, год; смета накладных расходов на квартал.

Участие в определении плановых показателей по труду, осуществление расчета необходимой численности и профессионально – квалификационного состава бригад, участие в их комплектации. Разработка калькуляций затрат труда. Изучение использования рабочего времени и причины его потерь методом «фотографии рабочего дня». Анализ производительности труда бригад в натуральных показателях. Участие в работе комиссий: по аттестации рабочих мест; по присвоению профессий и разрядов рабочим. Учет выписанных оперативных планов, нарядов, своевременность доведения их до бригад. Составление штатного расписания.

Участие в определении плановых показателей по труду, осуществление расчета необходимой численности и профессионально – квалификационного состава бригад, участие в их комплектации. Разработка калькуляций затрат труда. Изучение использования рабочего времени и причины его потерь методом «фотографии рабочего дня». Анализ производительности труда бригад в натуральных показателях. Участие в работе комиссий: по аттестации рабочих мест; по присвоению профессий и разрядов рабочим. Учет выписанных оперативных планов, нарядов, своевременность доведения их до бригад. Составление штатного расписания.